Um den Zusammenhalt des Teams zu verbessern, das Gefühl der Zugehörigkeit und den Geist der Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu verbessern, hat die Shanghai Yueqing Industrie Co., Ltd. (im Folgenden "Yueqing Industrie") kürzlich alle Mitarbeiter organisiert.Der Waldpark am FlussEs wurde erfolgreich eine Teambuilding-Veranstaltung mit dem Thema „Zusammenarbeit über das Gleichgewicht hinaus“ durchgeführt. Diese Veranstaltung soll die Mitarbeiter nach der anstrengenden Arbeit entspannen und durch eine Reihe anspruchsvoller und unterhaltsamer Projekte die Stärke des Teams stärken.
Eisbrechen, Lachen und Entfernung
Die Aktivität beginnt mit einem entspannten und angenehmen Eisbrecherspiel. Durch die „Rapid 60 Seconds“-Session brechen die Kollegen schnell die Abteilungsbarrieren und tauchen sich in eine freundliche Atmosphäre ein. Lachen, Applaus und Jubel wechseln, und die Atmosphäre ist herzlich und bildet eine gute Grundlage für die nächste Herausforderung. Angesichts der Herausforderung bilden alle Gruppen ihre Kräfte, teilen sich die Arbeit klar ein. Einer ist verantwortlich für die Planung, ein anderer ist mutig zu praktizieren und ein anderer ist dabei, um sie zu ermutigen und zu garantieren.
Nach einem Tag intensiver Wettkämpfe gewann das letzte Pionierteam die Meisterschaft durch hervorragende Teamarbeit und strategischen Einsatz. Die Führung des Unternehmens verlieh Auszeichnungen an die Gewinner und Einzelpersonen, die sich bei der Veranstaltung herausragend leisteten. Jeder Teilnehmer, egal ob er siegt oder siegt, lächelt mit Stolz und Freude, denn nicht nur Ehren, sondern auch tiefe Kollegen und wertvolle Teamerinnerungen.
Am Abend bereitete die Firma ein reichhaltiges Abendessen für alle vor. Unter den Sternen haben die Kollegen ein Glas getrunken, um die Ernte und die Berührung des Tages zu teilen, und die Talentshow-Session hat die Atmosphäre zum Höhepunkt gebracht.
Diese Aktivität ist nicht nur eine körperliche Übung und eine geistige Entspannung, sondern auch eine tiefe Eindringung in die Unternehmenskultur. Es hat effektiv den Zusammenhalt und das Gefühl der Zugehörigkeit aller Mitarbeiter in der ausgewogenen Industrie in Shanghai verbessert und die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verstärkt. Nach der Veranstaltung erklärten die Mitarbeiter, dass sie sich mit einer volleren Leidenschaft und einer positiveren Denkweise in die Zukunft einsetzen würden, um den inspirierten Teamgeist in eine starke Arbeitskraft umzuwandeln und gemeinsam für die Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens zu kämpfen!